Über uns

Unser Pflegeleitbild basiert auf dem Unternehmensleitbild der Stiftung Hospital.                                                       

Als "lokales" Leitbild ergänzt und konkretisiert es die Grundsätze unserer gemeinsamen Arbeit.

Allgemein:

Alle Mitarbeiter*innen der Altenhilfe der Stiftung Hospital arbeiten auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes.

Deshalb gelten für uns folgende Grundsätze und Leitlinien:

• Die von uns betreuten älteren Menschen stehen im Mittelpunkt - mit ihrer Biografie, ihren Gewohnheiten, Werten, Bedürfnissen, vorhandenen Ressourcen und Einschränkungen.

• Wir achten die Würde des Menschen unabhängig von seiner Persönlichkeit, Lebenssituation und gesellschaftlicher Stellung.

• Unser Handeln ist an der Biografie jedes Einzelnen ausgerichtet, wir achten und respektieren seine Lebenserfahrung.

Bewohnerinnen und Bewohner:

Die Bewohner*innen werden im Bezug auf mögliche psychische und physische Beeinträchtigungen nicht nur pflegerisch betreut, sondern motiviert, gefördert, mobilisiert und angeleitet, so dass sie das noch Mögliche selbständig leisten können, d. h. :

• Hilfe zur Selbsthilfe

• Erhaltung bzw. Wiedererlangung von Kompetenzen

• Erhaltung des Selbstwertgefühls.

Dies wird unterstützt durch eine individuell geführte Dokumentation und Pflegeplanung auf der Grundlage des Strukturmodells.

• Wir ermöglichen den Bewohner*innen ein möglichst selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Leben.

• Zum Wohle der Bewohner*innen sind wir bestrebt, vernetzt zu arbeiten, d. h. mit dem sozialen Umfeld der Bewohner, mit Angehörigen, bürgerschaftlich Engagierten/Ehrenamtlichen und anderen Berufsgruppen und Diensten.

• Wir fördern das Miteinander der Generationen.

Pflege:

• Pflege versteht sich als Beziehungspflege, die die Balance zwischen Nähe und Distanz, Aktivität und Passivität sowie den Schutz der Intimität (Schweigepflicht) berücksichtigt.

• Die individuelle Lebensqualität der Bewohner*innen ist der Maßstab für den Umfang der Förderung.

• Wir berücksichtigen aktuelle Erkenntnisse und Entwicklungen der Pflegewissenschaft und -forschung in unserer Arbeit.

• Beim Umgang mit Sterbenden achten wir auf eine würdevolle Gestaltung der letzten Lebensphase.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

• Wir Mitarbeiter*innen praktizieren innerhalb unseres Hauses einen kooperativen, partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgangsstil, ungeachtet von Vorbildung, Aufgabe und Stellung.

• Wir informieren uns gegenseitig und tragen zu einer Atmosphäre der Offenheit und des Vertrauens zwischen allen Ebenen, Bereichen und Berufsgruppen bei.

• Wir schaffen effiziente Strukturen und Prozesse.

• Wir sind bereit uns beruflich fort- und weiterzubilden.

Qualität:

• Die Zufriedenheit der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen ist oberster Maßstab für die Qualität unserer Arbeit.

• Wir streben nach kontinuierlicher Verbesserung.

• Wir überprüfen unser Handeln, erkennen Potentiale, setzen Ziele und überprüfen die Zielerreichung.

• Wir arbeiten wirtschaftlich und umweltbewusst.

Qualität bedeutet für uns, jeden Tag besser zu werden. Durch regelmäßige interne Audits, externe Qualitätsprüfungen, Fortbildungen und den Austausch mit Bewohner*innen, Klient*innen und Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Angebote kontinuierlich weiter.

Falls Ihnen etwas auf dem Herzen liegt, wenden Sie sich gerne an unsere Qualitätsbeauftragten.

Die Transparenzberichte können Sie unter www.pflegelotse.de einsehen.